Ari Klængur Jónsson 2018. Family policies, childbearing, and economic crisis: The case of Iceland. Demographic Research, 39(19), 561-592. doi: 10.4054/DemRes.2018.39.19

Arna Olafsson & Herdís Steingrimsdottir 2020. How Does Daddy at Home Affect Marital Stability? The Economic Journal, ueaa009, https://doi.org/10.1093/ej/ueaa009.

Ársæll Már Arnarsson., Potrebny, T., Torsheim, T., & Eriksson, C. 2019. Time-trends in Nordic adolescents’ communication with their parents. Nordisk välfärdsforskning| Nordic Welfare Research, 4(02), 88-100.

Auður Arna Arnardóttir 2008. Fæðingarorlof frá sjónarhóli feðra og mæðra. Í Gunnar Þór Jóhannesson og Helga Björnsdóttir (ritstj.). Rannsóknir í félagsvísindum IX. Reykjavík. Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands.

Ársæll Már Arnarsson & Hermína Gunnþórsdóttir 2016. Íslenskir feður – bestir í heimi? Þjóðarspegillinn XVII.

Ásdís Aðalbjörg Arnalds, Guðný Björg Eydal og Ingólfur V. Gíslason 2013. Equal rights to paid parental leave and caring fathers – The case of Iceland. Stjórnmál og Stjórnsýsla, 9(2), 323–344. doi:10.13177/irpa.a.2013.9.2.4

Edda Sigurbjörg Ingólfsdóttir og Ingólfur V. Gíslason 2016. Gendered solutions to the care gap issue in Iceland. NORA – Nordic Journal of Feminist and Gender Research, (December), 1–14. doi:10.1080/08038740.2016.1241826

Guðný Björg Eydal 2008. Policies promoting care from both parents – The case of Iceland. In G. B. Eydal & I. V. Gíslason (Eds.), Equal rights to earn and care – parental leave in Iceland (pp. 111–148). Reykjavík: Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands.

Gísli Hrafn Atlason 2006. Between Paid and Unpaid Work: On Reconciliation of Gender Equality and Daily Routines in Iceland. Niðurstöður viðtala við 9 pör í fæðingarorlofi.

Guðný Björg Eydal og Ingólfur V. Gíslason 2008. Paid parental leave in Iceland – History and context. Í Guðný Björg Eydal og Ingólfur V. Gíslason (ritstj.), Equal rights to earn and care – parental leave in Iceland (pp. 15-44). Reykjavík: Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands.

Guðný Björg Eydal og Ingólfur V. Gíslason 2014. Family policies: The case of Iceland. In M. Robila (ritstj.), Handbook of family policy across the globe (pp. 109-124). New York: Springer.

Heiða María Sigurðardóttir og Ólöf Garðarsdóttir 2018. Backlash in gender equality? Fathers’ parental leave during a time of economic crisis. Journal of European Social Policy, 28(4), 342–356.

Helga Gottfreðsdóttir 2005. „Prospective first-time fathers and their views on fatherhood in the context of the new policy on parental leave in Iceland.“ Birth Issues, Vol 14, no. 4 128–134

Herdís Steingrímsdóttir og Arna Varðardóttir. 2014. Domestic Equality and Marital Stability. Does Paternity Leave affect Divorce Risk? Copenhagen Business School Working paper.

Ingólfur V. Gíslason 2005. Feður sem taka lengra fæðingarorlof. Í Úlfar Hauksson. Rannsóknir í félagsvísindum VI. Reykjavík. Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands.

Ingólfur V. Gíslason 2005a. Iceland. Í Mackevicuté (ritstj.). Fathers on Parental Leave. Vlnius. Centre for Equality Advancement.

Ingólfur V. Gíslason 2006: Fostering Caring Masculinities. Icelandic National Report. Akureyri. Jafnréttisstofa

Ingólfur V. Gíslason 2008. „You are regarded as weird if you don‘t use the paternity leave.“ Í Guðný Björg Eydal og Ingólfur V. Gíslason. Equal Rights to Earn and Care. Reykjavík. Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands.

Ingólfur V. Gíslason 2017. Fathers on Leave Alone in Iceland: Normal Paternal Behaviour? Í Margaret O’Brien & Karin Wall (ritstj.) Comparative Perspectives on Work-Life Balance and Gender Equality, 147-62. Chambridge: Springer International Publishing.

Lappegård, Trude, Ann-Zofie Duvander, Gerda Neyer, Ida Viklund, Synöve N. Andersen & Ólöf Garðarsdóttir 2019. Fathers’ Use of Parental Leave and Union Dissolution.  European Journal of Population, 1-25.

Ólöf Júlíusdóttir, Guðbjörg Linda Rafnsdóttir og Þorgerður Einarsdóttir 2018. Top managers and the gendered interplay of organizations and family life: The case of Iceland. Gender in Management. doi: 10.1108/GM-03-2017-0028

Pála Margrét Gunnarsdóttir 2019. „Ég held ég hafi bara ekki vitað hvað hamingja var, áður en þau fæddust.“ Upplifun feðra af auknum þroska, hamingju og lífstilgangi. Óbirt MA-ritgerð við menntavísindasvið Háskóla Íslands.

Pernille Mosbech 2019. Kampen om moderskabet. En antropologisk studie af kön, praksis og forandring blandt mænd på öremærket barsel i Island. Kandidatsspeciale, Háskólinn í Kaupmannahöfn.

Sigurbjörg Magnúsdóttir 2016. Fathers’ experience of paternity leave: comparison between years 2007-2016. Óbirt MA-ritgerð við Háskólann í Reykjavík.

Sæunn Gísladóttir 2015. Equal Parenting? – Policy lessons from 15 years of equal rights to parental leave in Iceland. Óbirt MA-ritgerð við St Andrews háskólann í Skotlandi.

Þorgerður Einarsdóttir í samvinnu við Gyðu Margréti Pétursdóttur 2004. Culture, Custom and Caring: Men‘s and Women‘s Possibilities to Parental Leave. Akureyri. Jafnréttisstofa.

Þorgerður Einarsdóttir og Gyða Margrét Pétursdóttir 2004. „Þetta liggur einhvern veginn betur fyrir henni.“ Feður, börn og fæðingarorlof á Íslandi og í Noregi. Í Úlfar Hauksson. Rannsóknir í félagsvísindum V. Reykjavík. Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands.

Þuríður Guðmunda Ágústsdóttir 2006. Parental leave in Iceland: Fathers, Fatherhood and Masculinity. Óbirt MA ritgerð við University College London